コンプライアンスについて

当社はお客様、社会からの信頼にこたえるため、「コンプライアンス経営によるリスク管理」体制の確立を経営の重要課題の一つとして位置づけ、その実践が経営基盤であるということを強く意識し、役員・従業員一人ひとりが企業活動において求められる法令等の順守はもとより、「行動基準」に従った判断を行い、行動するよう啓発しています。

コンプライアンスオフィサー

法令順守体制の推進責任者として、またコンプライアンス相談窓口責任者として取締役会にて選任されたコンプライアンスオフィサーを配置しております。

コンプライアンスオフィサーは社員の法令順守のため、コンプライアンス強化のための研修を実施しております。

また、諸活動のコンプライアンスについて常にチェックし、委員会への報告、フォローを行うことで継続的な課題の策定・解決を図っております。